2018年5月アーカイブ

今回のINDEX : 『 県内企業就職希望者 』
 
山梨放送の加藤響子です。
 
山梨県がお送りする「やまなしインデックス」です。
今日のインデックスは、「 県内企業就職希望者 」
 
5月のやまなしINDEXは「やまなしで働く魅力特集」を
お送りしています。
 
山梨労働局が取りまとめた今年3月に県内の大学などを
卒業した方の就職内定状況は、就職希望者数が3,991人で、
そのうち就職内定者数が3,740人、就職内定率は93.7%と
高くなっています。
 
山梨県では、県内企業の魅力を知ってもらい、県内への就職を
促進するためインターンシップの推進や
やまなし暮らし支援センターにおける就職支援、
合同就職フェアの開催など、様々な取り組みを行っています。
 
そこで今日は、県内企業への就職を希望する学生さんにお話を伺います。
 
山梨県立大学 国際政策学部3年の、
大屋徹治 さんです。よろしくお願いします。
 
 
◇ ◆ ◇
 

加藤アナが大屋さんにインタビューしています。

Q.県内企業への就職を希望されているとのことですが、それはどうしてですか?
 
Q.県内企業には、どの様な魅力があるのでしょうか?
 
Q.就職活動をしている皆さんなどへメッセージをお願いします。
 
 
 
 

 

加藤アナ: 私たち若い世代が県内企業の魅力を知るということは、「山梨で働く可能性」を感じるということですね。

また、県内で働くことは山梨を元気にする力に繋がると思いますので  もっともっと多くの学生さんなどに県内企業の魅力を知ってもらい、山梨を盛り上げていってほしいですね!

  

今日は、「 県内企業就職希望者 」をご紹介しました。

次回は「 婚活支援 」です。

 

山梨県がお送りした「やまなしインデックス」。

お相手は、加藤響子でした!それでは、よい週末を。

 
 
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YBSラジオ『やまなしINDEX』は放送後に当ホームページにてお聞きいただけます。
 
是非お楽しみください。
 
今回のINDEX : 『 県内企業で働く若手女性社員 』
 
山梨放送の加藤響子です。
 
山梨県がお送りする「やまなしインデックス」です。
今日のインデックスは、「 県内企業で働く若手女性社員 」
 
5月のやまなしINDEXは「やまなしで働く魅力特集」を
お送りしています。
 
山梨県では、県内企業の魅力を発信し、県内外の大学生等の県内就職を
促進するため、様々な取り組みを行なっています。
                            
県が運営するホームページ「やまなし就職応援ナビ」では、
約650社の県内企業の採用情報を提供しています。
 
また、県内企業の人材確保とU・Iターン就職を促進するため、
県内企業への就職に役立つ情報をメールで配信する
「ユースバンクやまなし」の運営も行っています。
 
いろんな取り組みが行なわれているんですね。
 
今日は、県内企業で働く若手の女性社員の方にお話を伺います。
 
まずは県内の大学を卒業して、県内企業で活躍中の
東京エレクトロン株式会社の工藤 朝香 さんです。
よろしくお願いします。
 
 
◇ ◆ ◇
 

加藤アナが工藤さんにインタビューしています。

Q.県内企業を就職先に選んだ理由は?
 
Q.やまなしで働く魅力は?
 
Q.実際に、県内で働いてみてどうか?
 
 
工藤さん、ありがとうございました。
 
続いては、県外の大学を卒業してUターン就職をされた、株式会社 藤二誠の 柳本 薫さんです。
よろしくお願いします。
 
加藤アナが柳本さんにインタビューしています。
 
Q.実際にUターン就職してみて思ったことは?
 
Q.周囲の反応はどうですか?
 
Q.Uターン就職を考える人へメッセージをお願いします。
 

 

加藤アナ: お話を伺うと、実家の安心感や家族の存在の大きさ、山梨の良さを改めて感じられているということが伝わってきました。

 
これから就職を考えている学生さんや若い世代の方たちには、「山梨で働く」ことも視野に入れていただき、
もっともっと山梨を盛り上げていってほしいですね!

  

今日は、「 県内企業で働く若手女性社員 」をご紹介しました。

次回は「 県内企業就職予定の学生 」です。

 

山梨県がお送りした「やまなしインデックス」。

お相手は、加藤響子でした!それでは、よい週末を。

 
 
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YBSラジオ『やまなしINDEX』は放送後に当ホームページにてお聞きいただけます。
 
是非お楽しみください。
 
今回のINDEX : 『 県内企業で働く若手男性社員 』
 
山梨放送の加藤響子です。
 
山梨県がお送りする「やまなしインデックス」です。
今日のインデックスは、「 県内企業で働く若手男性社員 」
 
5月のやまなしINDEXは「やまなしで働く魅力特集」をお送りしています。
 
山梨県が実施した調査によりますと、平成29年3月に首都圏の大学等を卒業した山梨県出身の学生は1,668人、そのうち県内就職者数は468人で、Uターン就職率は28.1%でした。
 
このUターン就職率、平成27年3月には23.9%、平成28年3月には24.7%で、年々上昇傾向にあります。
 
山梨への就職を決める学生さんがだんだん増えていることは、とても嬉しいですね。
 
今日は、県内企業で働く若手の男性社員の方にお話を伺います。
「山梨名鉄運輸」にお勤めの、土橋 大輔 さんです。よろしくお願いします。
 
 
◇ ◆ ◇
 

加藤アナが土橋さんにインタビューしています。

Q.Uターン就職のきっかけは?
 
Q.Uターン就職で苦労したことは?
 
Q.実際にUターン就職して思うことは?
 
Q.実際Uターン就職してみて思ったことは?
 
Q.周囲の反応はどうですか?
 
Q.Uターン就職を考える人へメッセージをお願いします。

 

加藤アナ: お話を伺うと、「山梨が好きだ」という気持ちや、県外の大学から山梨へ戻ったことで、地元のよさを

再認識されていることが伝わってきました。
 
これから就職を控える若い世代の方たちには、「山梨で働く」ことも視野に入れていただき、地元を元気にする力となって、もっともっと山梨を盛り上げていってほしいですね!

なお、今年度の県の事業については、「就職応援ナビ」若しくは、県労政雇用課 電話 055-223-1562までお問い合わせ下さい。
  

今日は、「 県内企業で働く若手男性社員 」をご紹介しました。

次回は「 県内企業で働く若手女性社員 」です。

 

山梨県がお送りした「やまなしインデックス」。

お相手は、加藤響子でした!それでは、よい週末を。

 
 
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YBSラジオ『やまなしINDEX』は放送後に当ホームページにてお聞きいただけます。
 
是非お楽しみください。
 
今回のINDEX : 『 県内企業の魅力 』
 
山梨放送の加藤響子です。
 
山梨県がお送りする「やまなしインデックス」です。

今日のインデックスは、「 県内企業の魅力 」

5月のやまなしINDEXは「やまなしで働く魅力特集」をお送りしていきます。

県では、県内企業の人材確保のため、学生などに県内企業の魅力を伝え、やまなしで就職してもらう取り組みを関係団体と行っています。


昨年度、県から委託を受けて学生と企業をマッチングさせ、インターンシップ推進に取り組んだ山梨県中小企業団体中央会 の 山本良一さんに詳しいお話を伺います

 
◇ ◆ ◇
 

加藤アナ:インターンシップを行った学生からどの様な反応がありましたか?

山本さん:学生さんからは、今まで県内企業をよく知らなかったけど、インターンシップを経験したことで、魅力のある企業が県内にあることを知ったという意見をいただきました。

加藤アナ: なるほど・・・。

学生にとっては、インターンシップに参加することで企業の情報を集めることができるいいチャンスですよね。それから、県内企業の魅力についても教えていただけますか。

山本さん:はい。県内には、優れた製品・技術を持つ企業や、経営の仕組みを実践している企業、県内の産業の発展や地域経済の活性化に取り組んでいる企業がたくさんあります。

例えば、
・山梨県内に拠点を置き、国内トップクラスのシェアを誇る企業や、
・世界中の大手メーカーから受注を得ている電子部品メーカー、
・全国の「学校」を顧客としてビジネスを展開している企業 
もあります。

また、
・女性の活躍を推進し、仕事と育児や介護の両立を支援するために柔軟な働き方を実施している企業もあります。
  
県内には、世界や国内を舞台に活躍できる「魅力のある企業」がたくさんあります。

就職活動を行う際には、事業を利用して県内企業の魅力を知り、ぜひ「やまなしで働く」ことも選択肢の1つとして多くの方に検討していただきたいですね。  

加藤アナ:山本さん、ありがとうございました。

なお、今年度の県の事業については、「就職応援ナビ」若しくは、県労政雇用課 電話 055-223-1562までお問い合わせ下さい。
  

今日は、「 県内企業の魅力 」をご紹介しました。

次回は「 県内企業で働く若手男性社員 」です。

山梨県がお送りした「やまなしインデックス」。

お相手は、加藤響子でした!それでは、よい週末を。

 
 
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